La Capital
Marcelo Villanueva Luna
NO HAY DESPIDOS EN
OPORTUNIDADES: UHG
El delegado estatal del Programa Oportunidades Uriel Hernández Galeana, descartó que cinco trabajadores del programas que estaban integrados en Acapulco, hayan sido despedidos de manera injustificada, sino que se les terminó el contrato que ellos habían firmado solo por un año, «solo eran empleados de confianza, por lo que nunca hubo antigüedad, ni derecho a indemnización», resaltó.
Luego de ser entrevistado por este medio de comunicación, el delegado del programa Oportunidades, mencionó que estos cinco trabajadores que el día de ayer denunciaron ante los medios de comunicación que fueron despedidos de manera injustificada del programa que habían estado integrado al CAR de Acapulco, pero además denunciaron que llevaban una antigüedad de más de siete años en el programa y que en los días del 17 al 25 de enero pasado, fueron despedidos de forma injusta según ellos.
En torno a este despido responsabilizaban a cuatro funcionarios como representantes del programa, entre ellos el mismo Uriel Hernández Galeana como delegado de Oportunidades en Guerrero, Heriberto Castellano Carmona quien tomó el cargo de jefe de CAR en abril del año pasado, señalaron también a Gerardo Armenta Soberanis sub director de atención operativa en Guerrero y a Palemón Gonzales Robles, asimismo los señalaban de tener relaciones intimas con algunas de las empleadas que habían subido de categoría y que eran utilizadas como amantes.
El delegado del programa sostuvo que los cinco trabajadores que estaban integrados al CAR de Acapulco pueden acudir a la instancia legal que ellos consideren para promover cualquier demanda de tipo laboral en contra de la institución, pero reiteró que estos cinco trabajadores eran de confianza, laboraban por medio de un contrato que cada año era renovado y que la relación terminó en base al contrato el día 30 de diciembre del 2010, por lo que en el mes de enero fueron dados de baja porque así lo establecía el contrato laboral.
«Al firmar el contrato estas personas sabían en qué condiciones se encontraban laborando en la institución, por lo tanto se procedió como lo establece el documento, no pueden alegar antigüedad o indemnización alguna, ya que el contrato solo era de un año», mencionó que también hay otros empleados en las mismas condiciones en otras zonas de influencias del programa, pero que no fueron dados de alta en la plantilla laboral, e incluso cobraban cada mes a través de honorarios, por lo tanto asegura que no hay más que discutir en este asunto, «que ellos digan en la prensa o den declaraciones, ese es asunto de ellos, pero nosotros estamos actuando como lo establecen las normas y la misma ley». Remarcó el funcionario federal.