PRIMERA PLANA

Resuelve demandas

rectoría al Sttaisuag

La administración central de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG), resolvió en un 75 por ciento de las demandas y planteamientos del Sindicato de Trabajadores Técnicos Administrativos y de Intendencia al Servicio de la Universidad Autónoma de Guerrero (STTAISUAG), que mantienen tomada la oficina del director general de recursos humanos de la institución Nicolás Pineda Gutiérrez desde la semana pasada.

Alejandro Morales Palma, Vocero de la Comisión de Administración de la UAG para atender las demandas del STTAISUAG, informó lo anterior, quien dijo que hoy viernes por la tarde se daría un enésimo acercamiento con los dirigentes del sindicato por parte de la comisión que atiende sus demandas.

 Reiteró que hay toda la disposición de la administración central de la UAG en atender las demandas laborales de los trabajadores y aunque no han parado actividades, pero sí hay un grupo de trabajadores que mantiene tomada la oficina de Pineda Gutiérrez.

Puntualizó que el STTAISUAG está planteando 12 demandas entre ellas la re-categorización clave centro, contratación por gravidez en casos de embarazos, re categorización por la vía no escolarizada, compensación de dos compañeras de la estancia infantil, contratación de personas que rebasan la edad y no se han contratado a familiares en sus espacios, 10 personas que tiene oficios de presentación y no se les ha entregado movimiento de pago, cambio de adscripción y redefinición de funciones, contratación por comisión sindical, contratación por necesidad de la dependencia, regularización de movimiento de base, 12 casos de retiro voluntario y sus respectivas contrataciones.

De estas demandas, informó Morales Palma que ya se les está resolviendo en un 75 por ciento a los trabajadores del Sttaisuag, uno de ellos es la recategorización apegada a la cláusula del contrato colectivo de trabajo, contrataciones por gravidez, casos de oficios de presentación y movimiento de pagos están en firmas y en la oficina de Nicolás Pineda, piden que liberen la oficina para sacar esos movimientos, son diez casos que están retenidos porque el grupo de trabajadores cerró la oficina, resuelven los cambios de adscripción y contratación por gravidez.

Contratación por comisión sindical, están resolviendo las demandas por parte de la rectoría, pero sigue tomada la oficina de Nicolás Pineda, «hoy los vamos a atender y tenemos una reunión con la comisión para ver los demás casos», indicó.

En cuanto a la destitución del director general de recursos humanos de la UAG Nicolás Pineda, sostuvo Morales Palma que es una facultad del rector, pero considera que este asunto ya se volvió político, «mira nosotros estamos atendiendo los casos laborales, eso es facultad de la rectoría si continúa en el cargo Nicolás Pineda o es destituido», enfatizó el ex dirigente del Sttaisuag.