COLUMNA

ASESORÍA LEGAL

Julio César Zamudio

 SINDICATOS, ASOCIACIONES Y LÍDERES SINDICALES Y GREMIALES
Antes que nada quiero contestarle a la persona que me pregunto mi edad por correo, tengo 35 años, no tengo nada que ocultar, y gracias por seguirme amenazando, ya les dije, no les tengo miedo, y siempre que Dios me de vida defenderé hasta el último momento los derechos de las mujere

s y las niñas, en todo momento levantaré en todo el país, la voz por ellas, por la gente de la tercera edad y de los niños, así como tampoco permitiré que se pisoteen derechos de las personas en general, de los presos, reporteros, ni de la gente en condiciones de indefensión, seguiré incluso diciéndoles a las autoridades su precio por este medio y en su cara frente a frente como siempre lo he hecho, espero que haya quedado claro, así es y así será. Bien, relacionado al tema de los sindicatos, Federaciones, asociaciones y gremios quiero informarles que, los obreros, taxistas y trabajadores en general que están afiliados a algún sindicato son explotados por el 100 % de sus líderes sindicales, se les impone una cuota diaria, semanal, quincenal o mensual, no es que no quieran, es que son sometidos a la voluntad de sus líderes si es que quieren trabajar, nadie ayuda a los trabajadores cuando de un problema se trata y menos sus líderes, ejemplo de ello son los taxistas, los cuales no tienen segura su vida con nadie porque cualquiera que los aborde los asalta, les roba el carro o los lesionan de gravedad, y sus líderes del sindicato no meten las manos para nada por ellos, los líderes sindicales petroleros, de taxistas, camioneros, volteos, de los ayuntamientos municipales, obreros y de los trabajadores obreros en general no son más que unos zánganos, vividores, explotadores, mediocres sin estudios, los líderes sindicales son gente despiadada y ambiciosa que solo se dedican a firmar compromisos y contratos con el gobierno y empresas privadas que van en contra de los derechos de los trabajadores, otros son, los jornaleros agrícolas, los cuales son trabajadores temporales del campo que se encargan de la siembra, cosecha, recolección y la preparación de los productos agropecuarios, siendo su labor de gran importancia para el desarrollo de las prósperas empresas agroindustriales del país, pero desgraciadamente estas personas son víctimas de explotación y malas condiciones laborales, que casi los tienen como esclavos, gracias a sus sindicatos a los que pertenecen. Los sindicatos explotadores de personas encabezados por líderes nefastos sin estudios en México son: CTM, ASPA (sindicato de pilotos), ASSA (sindicato de sobrecargos de aviación), CTC (trabajadores y campesinos), CONTU (de trabajadores universitarios), CROC, CT (congreso del trabajo), FESEBES (empresas de bienes y servicios), FSTSE (trabajadores al servicio del Estado), FNSI (sindicatos independientes) ahora resulta, FAT (frente autentico del trabajo) que ni defienden a nadie, NGS (nuevo grupo sindical), STRM (sindicato de los telefonistas), STAUdG (académicos de la universidad de Guadalajara), STC (trabajadores de la construcción), STUAG (trabajadores de la universidad autónoma de Guadalajara, STUNAM (trabajadores de la UNAM), STFRM (de los ferrocarrileros), SITATYR (sindicato industrial de trabajadores y artistas de televisión y radio), SME (de los electricistas), SNC (de los cerveceros), SNHPTSCyC (de los harineros y panificadores), SNTE (de los trabajadores de la educación), SNTSS (trabajadores del seguro social, SNTSTC (trabajadores del metro de la Ciudad de México), SUTIN (trabajadores de la industria nuclear), UNORCA (organizaciones regionales campesinas), UNT (unión nacional de trabajadores), Sindicato 3 de marzo, STAUAG, sindicato del servicio postal, incluyendo a todos los sindicatos existentes, no contando otras asociaciones de los gaseros, del agua, etcétera, todo trabajador tiene que pagar forzosamente a los sindicatos a los que pertenecen y embolsarle mucho dinero a los bandidos líderes y rateros sinvergüenzas, la SNTE dice que, “los sindicatos son instrumentos de incorporación de los trabajadores con la finalidad de defender sus intereses y la elevación de sus condiciones de vida, al tiempo que fomentan la formación de una clase obrera organizada y combativa”. Esas palabras quien sabe a quién se las robaron porque no creo que haya salido de sus mentes. Se supone que el sindicato y el contrato colectivo representan dos de las más importantes figuras del Derecho Laboral, las cuales otorgan a los trabajadores, seguridad en la defensa de sus derechos, y la obtención de mejores condiciones de trabajo en la relación obrero patronal, sin embargo, no es así, miles de trabajadores de PEMEX están siempre expuestos al peligro, entre ellos hay quienes se han enfermado del hígado y cáncer por estar precisamente expuestos entre malos olores de químicos y otras sustancias, ruidos y caídas, no siempre tienen el uniforme completo y adecuado para trabajar correctamente, y si los tienen son en malas condiciones, si alguien empieza a quejarse es despedido injustificadamente o les imponen trabajos más duros y denigrantes, aunque pertenecen todos a un sindicato es como si estuvieran solos, si se quejan ante sus líderes gremiales les va peor, a los líderes sindicales lo único que les interesa del trabajador es su cuota, de ahí en fuera pueden morirse, total, al rato vienen más trabajadores a quien explotar, esa es su mentalidad de los líderes abusivos y mediocres, lo peor aún, el gobierno es quien ha proliferado todo esto y nada hace ante tal situación, pero, aquí les va lo siguiente para su información, sindicato, es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses, los trabajadores y patrones tienen el derecho de constituir sindicatos sin necesidad de autorización previa, y esto se hace de la siguiente manera: quienes vayan a hacer un sindicato se tienen que registrar ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, remitir por duplicado copia autorizada, una lista con el número, nombres y domicilios de los miembros, elegir libremente sin presiones de nadie a quienes los vayan a representar, copia autorizada de los estatutos (los estatutos es importante presentarlo ante la Junta de Conciliación así como sus copias simples de credenciales de elector (INE) de quien vaya a componerse el sindicato), copia autorizada del acta de la asamblea en que se hubiese elegido la directiva, el sindicato deberá componerse como mínimo con 20 trabajadores o 3 patrones, la petición bien formulada y esperar 60 días, ahora bien, si la autoridad ante la que se presentó la solicitud de registro, no resuelve dentro del término de sesenta días, los solicitantes podrán requerirla para que dicte resolución y si no lo hace dentro de los tres días siguientes a la presentación de la solicitud, se tendrá por hecho el registro para todos los efectos legales, quedando obligada la autoridad dentro de los tres días siguientes expedir la constancia respectiva, únicamente el registro podrá negarse si el sindicato no se propone la finalidad de defender los derechos e intereses de sus agremiados, si no completan el mínimo de trabajadores que son 20 ó los 3 patrones, ó si no exhiben los documentos que son requisito indispensable para constituirse como tal, todo lo anterior es apegado a los artículos del 356 al 385 de la Ley Federal del Trabajo. Cuando por lo regular un trabajador es despedido injustificadamente seguramente tendrá que conseguir un abogado particular para que la defienda porque dudo mucho que su sindicato al que pertenece lo haga, todos los líderes amasan fortunas personales a costa de los trabajadores, los representantes de las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje de todo el país reciben diversas cantidades de dinero de empresas para que esos parásitos negocien a favor de ellos y el trabajador siempre pierda su Juicio Laboral, hay mucha impunidad ante tantas raterías pero que nadie puede hacer nada porque los Sindicatos supuestamente son autónomos, es una verdadera calamidad y será para estudio el comportamiento de las autoridades y del Congreso la ceguera que los ha caracterizado ante ese problema que daña a todos, y es que, debería haber supervisión correcta sobre el modus operandi de los Sindicatos de todo el país y desaparecer a quienes hayan violado los derechos de los trabajadores y poner en estado de indefensión a sus trabajadores, si así sucediera, correctamente todos los sindicatos, asociaciones y federaciones desaparecerían, pero no es así, porque los sindicatos y organizaciones gremiales solo están para ayudar a los políticos y políticas electoralmente como por ejemplo para estas elecciones de 2018,  a cambio de que sigan robando y explotando a sus trabajadores, haciéndose de grandes fortunas para comprar lujosas casas, autos y viajes placenteros, no de trabajo, los líderes no pisan el polvo, no defienden los derechos de los trabajadores por su falta de estudios, hacen lo que el gobierno les pide, porque si no lo hacen y se empiezan a sentir realmente autónomos se quedan como Elba Esther Gordillo, en la cárcel, pero si son buenos para algo, para manipular muy bien a la gente, tienen facilidad de palabra, son dictadores sindicales, caciques depredadores, son representantes emblemáticos del régimen antiguo, no admiten la crítica, ni ejercen la autocrítica, son adaptables a cualquier escenario, situación o ideología, y un despotismo ilustrado que caracteriza su comportamiento, empero, el fraude radica no en engañar a sus representados, sino, en que han traicionado sus principios, solo la muerte o la cárcel son capaces de arrancarles su liderazgo, no se deje estimado lector, sigan solicitando las asesorías completamente gratuitas al correo del Corporativo Jurídico: juridicoservicom@hotmail.com    Hasta pronto.