Comenzó 2026 Puebla con pérdida de 3183 empleos

Javier Francisco Reyes.ACAXTLAHUACAN, PUE., 09 de Febrero de 2026.--Con una pérdida de 3 mil 183 empleos formales, Puebla inició 2026 en comparación con el cierre de 2025, lo que redujo el número total de trabajadores que reciben todas las prestaciones de ley a 652 mil 125.

Esta cifra representa el nivel más bajo desde enero de 2024, de acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

De acuerdo a la versión de Juan Alberto Vázquez Muñoz, director de la Facultad de Economía de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), la disminución del empleo formal refleja un arranque de año complejo para el mercado laboral poblano, influido tanto por factores estacionales como por un entorno de elevada incertidumbre para las empresas, derivado de las políticas arancelarias implementadas por Estados Unidos, principal socio comercial de la entidad.

La Consulta Dinámica de Información del IMSS, entre diciembre de 2025 y enero de 2026  el estado de Puebla, pasó de 655 mil 308 a 652 mil 125 plazas formales, lo que significó la pérdida de 3 mil 183 puestos de trabajo con seguridad social y una caída mensual de 0.5 por ciento.

Con este resultado, el número de trabajadores asegurados ante el IMSS en Puebla se ubicó en su punto más bajo en los últimos dos años. La última vez que se observó una cifra similar fue en enero de 2024, cuando la plantilla total de empleo formal ascendió a 650 mil 785 personas.

La contracción del empleo formal también implicó una disminución en el número de personas que cuentan con prestaciones de ley, como aguinaldo, acceso a crédito para vivienda, seguridad social, reparto de utilidades, vacaciones pagadas y otros derechos laborales inherentes a la formalidad.

Asimismo, este desempeño provocó que Puebla saliera del top 10 de las entidades con mayor número de plazas formales en el país. Al inicio de 2026, el estado se ubicó en la posición 12, por debajo de Ciudad de México, Estado de México, Querétaro, Chihuahua, Coahuila, Nuevo León, Tamaulipas, Baja California, Guanajuato, Jalisco y Veracruz.

TEMPORALIDAD E INCERTIDUMBRE, LOS FACTORES DETRÁS DE LA CAÍDA

Vázquez Muñoz señaló que la pérdida de empleos respondió, en primer término, a un factor estacional, ya que a inicios de año se registra de manera recurrente la salida de personal eventual contratado durante diciembre para atender el incremento en la demanda de bienes y servicios.

"La caída en el empleo formal está relacionada con la conclusión de contratos temporales, principalmente de trabajadores que se incorporan en la temporada decembrina y que dejan de laborar una vez que pasa ese pico de consumo", explicó el especialista.

No obstante, advirtió que en esta ocasión el ajuste fue más prolongado y profundo debido a factores externos, en particular a la incertidumbre generada por la política arancelaria de Estados Unidos, principal socio comercial de Puebla.

Indicó que este contexto ha llevado a numerosas empresas a frenar o posponer planes de expansión, inversión y contratación de personal, lo que amplificó el efecto negativo de la estacionalidad en el arranque de 2026.

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